Monthly Archives: June 2005

語学力

 オフショア開発ではコミュニケーション能力が重要です。
 オフショアとオンサイトとの決定的な違いは、Face2Faceの量です。オフショア開発のコミュニケーションは文字によるコミュニケーションが90%を占めます。確かに、Skypeやビデオチャットなど、リッチメディアによるコミュニケーションオプションは選択可能です。
 しかしながら、実際の現場ではシンプルな文字ベースが好まれます。開発者の好みというか、性質的な問題かも知れません。
 

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芋焼酎「魔王」でヨッパライ

 木・金と飲んだ後、土曜日も少し飲んでしまいました。寝不足もあってか、さすがに、応えました。今日は飲むのをやめときます…たぶん。
 
 先週の金曜日も、つい調子に乗って白酒(バイジウ)を一気飲みしてしまい、記憶が飛びましたが、今週も一部記憶がありません。あんまり、酒強くないんですよ…
 中国ではお酒からビジネスが始まるといわれますが、最近、飲んでいる相手は殆ど日本人なので、そんなに無理する必要もないんですが…ついつい。
 私は脳みそがスポンジになりそうな感じですが、皆さん、飲みすぎには注意しましょう。

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食事会を企画してみました

 昨晩は久しぶりに食事会を企画してみました。
あまり、テーマを決めずにお声掛けさせて頂きましたが、IT関係が中心で、総勢12人のおっさんの集合体となってしまいました。おっさんと言っても、年齢的には20前半〜40前半までと、割と幅はありましたけども。
 場所は虹橋の「植むら」という日系の居酒屋さん。築地「植むら」と関係があるかどうかは分かりませんが、グレード的には、全く関係のなさそうな庶民の居酒屋です。飲み食べ放題で178元/人(要予約)ぐらいだったような気がします。

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熱い人々

 先日、ブログ経由で応募があった中国人の方が入社致しました。小職よりも一回り程、年齢が上なんですが、弊社のオフショアビジネスに興味を持たれ、現職を辞められてまで弊社に転職してもらいました。
 河南省の方なんですが、小職のブログを拝見され、メールでの連絡の後、5月の連休(労働節)中に上海までお越し頂き、面接をさせて頂きました。電車でなんと13時間!それだけでもう、熱意が十分に伝わって来ましたが、お話をしてみると(日本語が非常にうまい)、さらに、熱意が伝わってきました。
 先日、日本から面接にお越し頂いた方もそうなんですが、熱意がとにかく凄い。熱意だけでは仕事は出来ませんが、楽しく仕事をするには必要なものだと思います。
 
 

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カルフールのクリーニング

 いつもは別のクリーニング屋にスーツを出すんですが、先週の日曜日、初めて近所のカルフールにスーツを出しました。値段は上下で31元(400円ぐらい)。いつものところは44元なので、ちょこっと割安。
 正直、クリーニング屋は変えたくない。日本のように確実にちゃんとやってくれないところもたまに存在するので、初めてのところは緊張する。
 先週の土曜日、普段使っているところが、ちょっと特殊な生地のスーツだった為か、受け付けてくれなかった。しょうがないので、近所のカルフールへ出す事に。

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オフショア開発失敗記録 -言語依存の問題-

 先日、クライアントに迷惑をお掛けした事件が発生しました。弊社自身が同じ轍を踏まないようここに記録を残します。本質的な部分に目を向けていますので、恣意的に事実とずれを作っています。
 【表面的問題】
 本来、アップすべきではないファイルをアップロードした。
 【本質的問題】
 日本語で渡された資料に対し、資料の意図を理解出来ず、そのまま処理してしまった。

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[後日談]上海市を代表する5000企業に選ばれました

 先日、弊社が上海市を代表する5000企業に選ばれたという連絡をしてきた電話の営業マンが、金曜日(6/3)、弊社にやってきました。
 小職は、外出しており、お会いしていないので、残念ながらどういう人だったかは、分からないんですが、兎に角、営業だったようです。

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客人

 本日は、日本からの応募者が来られました。
 わざわざ、上海まで来ていただけるとは感激です。
本当にすばらしい人。
 一秒でも早く入社して欲しいと思います。
 徐々に人が集まってきました。