ブログ経由であったり、雑誌の記事を見たり、人材募集広告からであったりと、色々な人が弊社に応募してくれたり、コンタクトを取ってくれたりします。
　非常にありがたい話です。
　

　色々な人がおりますが、最近、衝撃的だったのは、カナダ人からの応募でした。
　ものすごく長い履歴書で、アピール抜群、気合も感じました。現在、とある会社のCTOをやられているようで、過去のキャリアもすばらしい。
　とりあえず、人事部から連絡を取ってもらったんですが、全く中国語が出来ない様子…
　日本の会社なので、中国語か日本語が話せないと困るという事で、今回は見送りです…残念。
　将来的には色々な国籍の人を雇って、ミックスカルチャーな会社にしたいんですけど、まだまだ難しい状況です。