当局とやり取りするのは、なかなか骨が折れます。
　昨年末に増資、今年に入って譲渡手続きを行ったんですが、これが辛かった。

　今回は役員の移動もあって、複雑化してしまったのも災いなんですけどもね。シンプルに少しづつ作業するのがよいようです。
　とは言え、ここでは詳しくは書かないですが、これで、
　１）会社設立
　２）増資（等価バリュエーション）
　３）譲渡
　の仕方が分かりました。今後、バリュエーションを付けた増資、株式会社化、ストックオプション（擬似）、中国内資からの出資、Debtによる資金調達等々のやり方が分かってくると、会社の運営面に関するノウハウが溜まってきそうでいい感じです。
　正直、外部の力を借りず、社内でやろうとすると、当局とのコネクションがない為、時間が掛かります。ま、この辺りをごりっとしつこく続ける事で、ノウハウが溜まっていいなとはちょっと思っています。要は気合なわけです。
　最初の会社設立以外、殆どアウトソーシングしていないので、結構、会社設立・運営コンサルすら出来るんじゃないかと思ったりします。
　コネがなくとも、優秀なスタッフが居れば、何とか対応は出来ます。
　ちなみに、HSKの試験申込が始まりました。パスポート更新中でパスポートが手元にないんですが、試験申込出来るかな？ちょっと心配です。